M病院

【管理職候補求人♪】《OPE室》大手企業系病院！定着率が非常に高い病院です☆

管理番号：00066369

●東証１部上場企業系列病院です。
●福利厚生・研修制度が充実しており、地域医療への貢献度の高い病院です。
●離職率も非常に低く働きやすさに定評♪年収は経験により考慮しますので、アドバイザーにご相談下さい！
●OPE室経験のある方★今回は、人員配置変えによる募集です！

基本情報

募集職種	正看護師
施設形態	病院
勤務形態	常勤(日勤のみ)
勤務地	兵庫県神戸市兵庫区

給与条件

固定給	ご相談ください。※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
諸手当	◆昼食：社員食堂利用の場合に限り、1食235円にて提供 ◆永年勤続表彰金：10・20・30年勤務者へ表彰金支給 30年勤務者には旅行クーポン券（33万円）支給 ◆三菱重工健康保険組合：郵送健診等の各種サービス有り健康保険組合直営保養施設、全国各地の契約ホテル・スポーツ関連施設等を優待割引料金で利用可能（ライフサポート倶楽部） ◆通勤交通費：会社指定順路による通勤定期券代を全額支給 ◆有給休暇：1年度につき11日付与。ただし、採用後1ヶ月経過後から取得可能
賞与	年2回　前年度実績：約4～5ヶ月（嘱託時は2ヵ月）
退職金制度	有

※給与条件は経験によってかわるので、ご相談ください。

就業時間

勤務時間	【日勤1】8時40分～17時30分【日勤2】8時40分～19時30分
休日	年間休日：約110日有給休暇：22日/年度　残存休暇は翌年度に繰り越し結婚・忌引休暇勤続年数に応じたリフレッシュ休暇【その他休暇】産前産後休業/育児休業介護休業子の看護休業育児時間勤務ボランティア休暇
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険へ加入
勤務体制	その他

※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

備考

★福利厚生充実★ 産前産後・育児・介護休暇はもちろん、結婚・忌引・リフレッシュ休暇も設けています。中でも育児休業は次世代育成支援推進法に基づき、出産後三年まで取れることが特徴です。さらに、社会人として必要なスキルが見につく研修への参加やキャリアリターン（再入社）制度も導入しています。様々な福利厚生を受けることでライフワークバランスを充実させ良い看護実践につなげています。 ★教育研修制度充実★ 研修対象者の思い（受けたい研修）と研修計画者の思い（こんな看護師になってほしい）とを統合させ、研修内容を計画しています。「看護実践領域」では、各段階別で習得必要な内容を取り入れ、「専門領域」では、各研修ごとにシリーズで同じ対象者が受講できるよう勤務調整を行い、現場で看護実践に結びつけられるようOJTとの連携を図っています。さらに、今年度は「専門領域」に老年看護、認知症看護をとり入れ、看護師一人一人のスキルアップと看護実践能力の向上を図り、やりがいのある看護ができるようバックアップしていきます。業務内容：ＯＰＥ室における看護業務・管理職業務診療科目：内科・心療内科・形成外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科・循環器内科・外科・皮膚科・眼科・放射線科・消化器内科・整形外科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・歯科口腔外科車通勤：不可宿舎：病院隣接の看護師寮（2棟）・社宅有り ◆看護師寮は全室個室、冷暖房完備（ベッド、ワードロープ、机、電話　備え付け） ◆寮費10,000〜15,000円、朝食費200円、夕食費400円託児所：無