A老健(一般職用)

介護老人保健施設における老人の看護*経験のない方でもあんしんして働けます☆

管理番号:00012961

A老健(一般職用)
  • 車通勤可
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • ブランク歓迎
  • 研修制度充実
働きやすい職場とサービス向上を目指している施設です!地域に根ざした医療・介護を提供しております。残業はなく、有給消化率90%以上!お休みが取りやすい職場です!家庭の都合などに理解のある職場ですので、個別で相談にも乗らせていただきます☆教育指導体制も整えています♪

基本情報

募集職種 看護師・准看護師
施設形態 介護関連施設
勤務形態 常勤(夜勤あり)
勤務地 兵庫県姫路市

給与条件

固定給 総額 (夜勤4回の場合) 280,000円程度
基本給(常勤) 194,700円 〜
※経験加算有り
時間給(看護師非常勤)1,250円
諸手当 通勤手当:20,000円
精勤手当:3,000円
食事手当:10,500円
看護手当:12,600円
休日手当(日祝):3,800円〜4,400円/回
賞与 年2回(実績2.5ヶ月)
退職金制度 有り

※給与条件は経験によってかわるので、ご相談ください。

就業時間

勤務時間 8:45〜17:30
交替時間(1) 16:30〜9:00
残業 月平均5時間
休日 年間休日:108日
週休2日制、有休消化率90%以上
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
加入保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険

備考

☆☆☆ブランクの方にもお薦め☆☆☆
結婚・出産・子育てが一段落すれば、現場に復帰しようと考えている有資格者も多いと思います。
ところが、いざ、現場に復帰しようにも、医療技術の進歩は目覚しいなか、急性期で復帰する自身がない方もおられると思います。ブランクがあっても職場復帰できる教育体制を考えて、地域へ貢献するスタッフを育成します。

残業はなく、有休消化率90%以上ですので、公私を両立しながらの勤務が可能です。また有休付与は入社日に付与されます♪

24時間託児所がありますので、お子様をお持ちの方でも安心して勤務できます。1日利用料150円(半日100円)とお財布に優しい料金設定もお勧めの一つです。

ご家庭の理解がある職場環境なので、家庭環境により、小学生のお子様でも託児所にお預けする事が可能です。

☆☆☆夜勤職員配置強化を実施しています☆☆☆
従来の、老健における夜勤体制では、看護職員は介護業務をこなしながら、看護的視点からの管理も委ねられていました。
新しく「夜間職員配置体制」を導入することで、看護業務にウエイトを置いた夜間勤務が可能になります。
 本来「夜間職員配置体制」は、幣施設の場合、介護職員5人体制でもよいのですが、施設における看護の役割も、次第に高まってゆくことを考えれば、サービスの質の向上の視点からも、夜間に看護職員の配置は必須条件と考えています。
利用者様のサービス向上のみならず、職員の夜間業務の適正化もにらんで、夜間職員配置の強化を実施しました。

この求人の詳しい情報をアドバイザーがお伝えします!

  • 00012961
  • A老健(一般職用)

     
  • この求人について詳しく聞く

お探しの求人はみつかりましたか?

あなたのお探しの求人は非公開の中にあるかもしれません。

70%

非公開求人を教えてもらう

メルマガ登録

この求人について何でもご相談下さい! フリーダイヤル 0120-704-557 平日9:00~21:30 土・祝9:00~19:00

非公開求人を紹介してもらう 無料転職サポート