京都保健会 京都民医連中央病院

充実の教育体制!育児休暇等の福利厚生も良好で長期的な勤務が可能な病院です♪

管理番号:00011272

京都保健会 京都民医連中央病院
  • 駅チカ
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • 研修制度充実
  • 電子カルテあり
【常勤・非常勤募集】2011年10月に西館(地域医療棟)を増設され、障害者病棟50床、医療療養病棟48床、緩和ケア病棟14床が新たにオープンし、合わせて411床の病院になりました。急性期医療だけでなくリハビリ、在宅復帰、終末期までを含めた切れ目のない医療を目指し、患者さん中心の医療を地域の中で実現されております。看護師さんの働きやすさも重視されており、それぞれに合わせた研修を行いますので安心です。1日7.5時間勤務で、残業も1時間程度!プライベートの充実も図れます。

※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

基本情報

施設名 社団法人京都保健会 京都民医連中央病院
募集職種 看護師・准看護師
診療科目 内科、血液内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、リハビリテーション科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、放射線科、麻酔科、肛門科、アレルギー科、循環器科
施設形態 病院
勤務形態 常勤(夜勤あり)
勤務地 京都府京都市中京区西ノ京春日町16番地1
最寄り駅 嵯峨野線 円町駅
京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅
京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅
京福電鉄北野線 北野白梅町駅
アクセス ◆円町駅(JR嵯峨野線)徒歩5分
看護基準 ◆7:1
ベッド数 ◆411床/ 一般363床(7:1入院基本料・DPC対象病床257床、回復期リハビリテーション病床42床、障害者病床50床、緩和ケア病床14床)医療療養病床 48床

給与条件

固定給 ◆新卒:4,060,000円〜(諸手当込)
◆5年目:4,360,000円〜
 年俸は常勤看護師の平均です。
諸手当 夜勤手当 ◆有通勤手当(深夜の出勤・退勤時のタクシーチケット支給 )/住宅手当
賞与 ◆年2回 (年俸に賞与を含む)
退職金制度 ◆共済会年金加入、退職金制度(勤続年数1年以上)

※給与条件は経験によってかわるので、ご相談ください。

就業時間

勤務時間 【日勤】8:30〜16:30 
交替時間(1) 【準夜】16:30〜0:30 
交替時間(2) 【深夜】0:30〜8:30
残業 多少有
休日 ◆休日 日曜・祝日、土曜半日(時短)、指定公休による4週6休制
年間休日111日
夏期3日、年末年始6日、年次有給休暇初年度10日、2年目14日(1年毎に1日加算、最高20日)、生理休暇、産休・慶弔・結婚など特別休暇、リフレッシュ休暇
加入保険 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
勤務体制 3交代

備考

◆特殊な検査や治療を多く行なわれており、専門性の高いスキルが身に付けられます。
◆将来、認定看護師を目指したい方・人間関係の良い職場環境で働きたい方・一致団結し切磋琢磨しながら勤務されたい方に向いている職場です。
◆7:1看護
◆3歳まで育児休暇延長も可能です。
◆ママさんナースが多く離職率の低い環境です。
◆新卒・未経験の方も大歓迎です!
◆それぞれに合わせた研修を行いますので安心!また、専門学習コースもあり、よりスキルアップをしたい方にもオススメです。

ホスピス、緩和ケア、終末期医療、ターミナルケアなどに興味のある看護師さんにおススメの求人です。

担当キャリアアドバイザーからのメッセージ

民医連中央病院は、安全で安らぎのある質の高い看護を目指し、温かく思いやりのある看護、人権に配慮した看護、地域との連携やネットワーク作りを重視されております。スキルアップしながら、看護の原点を改めて見つめなおすのはいかがでしょうか?

この求人の詳しい情報をアドバイザーがお伝えします!

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  • 社団法人京都保健会 京都民医連中央病院

     
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