1. 夏の転職特集

夏の転職は早いもの勝ち! 7月・8月は退職希望者が増えるため早めの転職活動をおすすめします!

この時期の転職活動はすべて医療ワーカーにお任せください。

夏場は病院・看護師共にとても忙しくなり、退職希望者が増える時期です。
また、普段出てこない求人が多く出てくる時期でもあります。

【退職理由一例】

  • ボーナス支給後をねらった転職
  • 新卒と4月入社の看護師が病院になじめずに転職
  • 病院が忙しくなり過労で転職
  • 配偶者の転勤が9月から決まり転職
  • 年度末に引き止められていた看護師の退職

病院はスタッフを確保するために求人募集を活発に行いますので、このチャンスを逃さないようにしましょう!

なぜ医療ワーカーで転職活動するのか?

働きながらおひとりで転職活動は難しいのが現状です。
医療ワーカーに登録するとおひとりで活動するよりもスムーズに転職できます。

通常の転職活動

転職・就職サポート

信頼と実績

転職実績10000件以上の医療ワーカー。

他社と比較してNo.1に選ばれました(楽天リサーチ調べ)

厚生労働大臣認可

ご利用者の声

ご利用者さまの声の一部を掲載いたします。

Yさんの声

Yさんの声

総合病院で働くうちにどんな看護師になりたいかわからなくなってしまいました。医療ワーカーさんから、求人の件や、将来のこと、働き方など色々なアドバイスをしていただき、とても心強く転職活動のやる気も出てくるようになりました。
また、面接での注意点なども教えていただき、とても安心でした。入職前に不安はありましたが、事前に病院の情報をとても詳しく教えていただき、私に合ってるのだろうとイメージしやすいことも良かったところです。
夏前の時期に転職することがてきて、本当に感謝しております。自分に合ったところをちゃんと考えてくれていることはとても良かったです。
友達にもオススメしましたが友達は夏前の時期に間に合わず、年末転職予定になってしまったようです…

Tさんの声

Tさんの声

主人の転勤も落ち着き、また子供も大きくなり再度常勤(夜勤も実施)で働きたく転職を決意しました。
初めは自分自身で職安でいくつか応募したりしましたが、不採用ばかりでした。そんな中で医療ワーカーのサイトを見て登録しました。登録後すぐに求人をご紹介していただき、対応の早さにとても驚きました。
また、電話以外にもメールでご連絡頂けたりと、親身に対応していただき安心して面接まで行くことができました。何より一番うれしかったことは、非公開求人をご紹介してくれたことです。医療ワーカーに登録しなければ、こんなに良い求人に出会うことはなかったと思います。
履歴書の添削、面接時の注意点も事前に指導していただきました。文章が苦手な私にとってとても助かりました。

Mさんの声

Mさんの声

前職では時間外が非常に多く、1日2時間は当たり前という環境で勤務していました。年齢的にも慢性的な時間外労働に耐えることが出来ず、転職を決意しました。
今まで病院でしか勤務した事がなかったため、今回も病院への転職を考えていた時に、医療ワーカーさんの丁寧なアドバイスもあり介護施設での勤務を視野に入れる事ができました。
気にしていた時間外だけでなく、仕事内容や看護師としての立ち位置まで丁寧に教えて頂き、今では定時に退勤する事ができ体力面での不安もなくなりました。
また施設で働く事で、自分の看護観の視野も広がりました。ありがとうございます。

いまがチャンス!医療ワーカーの登録はこちらから

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