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クリニック看護師の時給は高い?相場はどれくらい?

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看護師がパートで働くとなると、まず候補にあがるのがクリニックではないでしょうか。規則的な働き方ができることから、結婚や出産のタイミングでパートのクリニック看護師になったという人も多いでしょう。
求人を選ぶ際に、一番重要なポイントが時給。まずは時給の相場を確認していきましょう。
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クリニック看護師の時給相場

厚生労働省の調査によると、パートで働く女性の平均時給を産業別でくらべると、「医療・福祉」がトップで(※1)、看護師の平均時給は1,716円(※2)でした。看護師や、理学・作業療法士など専門性の高い医療系の職種は、パートにおいても高時給であることが分かります。
主要都市の、クリニック看護師の時給相場は以下のとおりです。



都市名単位(円)
札幌1,350
仙台1,335
東京1,825
名古屋1,437
大阪1,692
広島 1,365
福岡1,352

※医療ワーカーに掲載された求人より算出(2019年1月現在)



東京や大阪といった都市部の平均時給は高くなり、地方は都市部よりも下がるという傾向は他の職種と同じです。看護師の時給の特徴としてあげられるのが、クリニックによって差が大きいということ。ほかの職種の例としてコンビニ業界を見てみると、平均時給が900円程度、低くて800円くらい高くて1,300円くらいで、その差は500円ほど。ところが、クリニック看護師になると時給の差が2,000円以上開くこともあります。それだけ高い時給を設定しているクリニックがあるということであり、クリニック看護師は高時給を狙えるということになります。

(※1)出典:厚生労働省「平成29年賃金構造基本統計調査の概況」
(※2)出典:出典:賃金構造基本統計調査 短時間職種別 企業規模計(10人以上) 時間軸(2017年)

クリニック看護師の高時給求人

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まず、いくらであればクリニック看護師として高時給なのかというと、平均時給が1,716円なので、1,800円以上であればそのクリニックの時給は高いといえます。
経営状態が良好で、看護師の時給も高いクリニックはたくさんありますが、高時給の求人は人気ですぐに応募が締め切られる場合があります。より時給のいいパートを見つけるために、こまめに情報をチェックしましょう。
数多くの求人から高時給のクリニックを探すのであれば、診療科目を絞って探すという方法もあります。高時給の求人が多い傾向にあるのは、自由診療を行うクリニック。自由診療は高額治療・施術になるケースがほとんどで、そのぶんスタッフの給与にも反映されます。自由診療を行うクリニックは以下のとおりです。


◆美容クリニック 
美容クリニックのなかでもパートで多い求人は、レーザー照射などを行う美容皮膚科です。オペの介助を伴う美容外科は、美容医療やオペ室の経験を問われることが多く、反対に美容皮膚科は経験不問というところが多く見られます。
美容クリニックといえばノルマがあるのかが気になるところですが、仮にあったとしてもパートにまで大きなプレッシャーがかかるという話は聞かれません。
リピーターの獲得や化粧品の売り上げなど、仕事ぶりを評価されればパートでも報奨金をもらえるといったことも期待できます。


◆レディースクリニック
晩婚化による高齢出産の増加から、不妊治療が一般的になりました。不妊治療が中心のレディースクリニックは、一部を除いて自由診療であることから高い収益をあげることができます。
患者がクリニックを選ぶ基準に、実績以外にも評判や口コミが大きく影響するのがレディースクリニックの特徴。看護師には仕事をこなすだけでなく、患者への気配りができるかどうかが問われます。

経験を活かして時給アップ


内科や消化器内科(胃腸内科)のクリニックは、内視鏡を扱った経験があれば時給が高めに設定されている、通常の時給にプラスされるということが期待できます。
眼科のクリニックでは、白内障などのオペ経験があれば採用されやすく、時給も考慮されます。

クリニック以外で看護師が稼げるパート

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看護師がパートでより稼ぎたいと考えるなら、クリニック以外にも選択肢を広げてみるのもひとつです。
そこで注目したいのが訪問看護。在宅での医療ケアが推進されていることから、訪問看護の需要が増加しています。求人情報をチェックして、訪問看護の求人数の多さに気付いた人もいることでしょう。平均時給は1,800~2,000円程度で、3,000円オーバーの求人も見受けられます。
訪問看護が初めての人にとっては、ハードルが高いように感じるかもしれません。気になる求人を見つけたら、研修期間は十分にあるか、サポート体制はどうなっているのかを確認したうえで検討しましょう。
また、看護師資格以外に運転免許が必要になります。

クリニック看護師に昇給はある?

正社員であれば、昇給が年1回あるのが基本です。しかし、パートには明確な決まりがありません。5年働いても入職当時と同じ時給ということもあれば、働きを評価されて昇給するということもあります。クリニックの通例もしくは院長の裁量によって決まることが多いので、昇給があるかどうかと、上がり幅はどれくらいなのかを面接時に確認しておきましょう。

まとめ

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◇看護師の平均時給は1,716円
◇クリニックによって時給の差が大きい
◇高時給求人は自由診療のクリニックに多い傾向がある
◇訪問看護は時給が高く、3000円を超える求人もある
◇昇給があるかどうか確認しておく



クリニック看護師の平均時給はやはり高いということが分かりました。
パート・正社員にかかわらず、転職はこまめに情報をチェックすることも重要。高時給の求人情報を取りこぼさないようにして、自分にとって最適な転職先を見つけましょう。

高時給パート求人を希望される方は、医療WORKERまで一度ご相談下さい。
医療WORKER
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