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更新日:2024/11/06

芦屋セントマリア病院 准看護師(正職員)の求人

【電子カルテ◎年間休日121日◎残業少なめ◎】定着率高め◎各種手当充実◎ワークライフバランスが整った病院です!

募集職種

准看護師

勤務形態

常勤夜勤あり

施設形態

病院

アクセス

JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から車7分
阪急神戸本線 芦屋川駅からバス15分

勤務地

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-22

給与

月給:282,000円~347,000円

  • ブランクOK
  • 研修支援有
  • 年休120日以上
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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リアルな求人情報をお伝えします

キャリアアドバイザーからのコメント
看護のプロ、転職のプロとして納得のいく転職活動になるようサポートいたします。
「芦屋セントマリア病院」は「地域に根差した医療」を理念に、急性期病院として、積極的な救急医療を実施し、地域の方々に24時間・365日、常に安心していただけるような病院を目指しています。一般40床、地域包括ケア病床20床、休床11床の計71床を有しています。
検査機器などの最新設備はもちろん、電子カルテを導入するなど業務の効率化を図っています。残業時間は少なめ♪年間休日も121日と休日もしっかり確保できる職場です!
ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください☆彡

募集内容

募集職種

准看護師

雇用形態

正職員

勤務形態

常勤夜勤あり

交代制

2交代

診療科目

内科/循環器内科/消化器内科/外科/消化器外科/整形外科/人工透析/放射線科/麻酔科/リハビリテーション科

求人概要

●病棟にて入院中の患者様への健康管理や日常生活の介助など看護業務全般をお任せします!月に4~5回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています!
●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★定着率は高く、ベテラン職員も多いので不安な点は気軽に相談できるなど安心してお仕事をスタートできる環境ですよ♪♪
●産休・育休制度も整っているので、ライフステージの変化があっても柔軟に対応してもらえます!腰を据えた働き方が希望の方にオススメですよ★

給与

月給:282,000円~347,000円 固定給:【月給】28万2,000円~34万7,000円
《内訳》
基本給(21万円~25万5,000円)+職務手当+調整手当+夜勤手当(4回分)

昇給・賞与

【昇給】前年度実績・1,000~4,000円/月【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

諸手当

・職務手当 1万円
・調整手当 1万円~3万円
・夜勤手当 5万2,000円(4回分)
・当直手当 1万3,000円/回
・皆勤手当 1万円
・通勤手当:実費支給(上限3万円/月)

勤務時間

(1) 08:30~17:30

交代時間

(1) 16:30~翌9:00

休日

【休日】シフト制(4週8休)【その他休暇】有給休暇、育児休暇【年間休日】121日

待遇

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度

あり(勤続年数 3年以上)

その他
福利厚生

各種

備考

*定年(60歳)、再雇用制度・勤務延長(上限65歳)
*育児休業取得実績あり

施設情報

オススメポイント

  • ブランクOK
  • 研修支援有
  • 年休120日以上

施設名

芦屋セントマリア病院

施設形態

病院

勤務地

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-22

アクセス

JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から車7分
阪急神戸本線 芦屋川駅からバス15分

最寄駅

JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅
阪急神戸本線 芦屋川駅

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