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更新日:2026/05/15

介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム 准看護師(正職員)の求人

介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム

【デイケア】夜勤や残業なし/日曜定休/賞与3.20ヶ月+臨時賞与あり/送迎なし☆

募集職種

准看護師

勤務形態

常勤日勤のみ

施設形態

介護関連施設

アクセス

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前古賀駅から車7分

勤務地

長崎県長崎市東町1893-5

給与

月給:213,300円~221,300円

  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 夜勤なし
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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キャリアアドバイザーからのコメント
転職は人生の中でとても大きな選択です。よりご満足いただける転職となるよう、精一杯サポートいたします。
【介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム】のデイケアにて、正職員の准看護師さんを募集しています。
デイケアでは、リハビリテーション、レクリエーション、お食事、入浴、ご自宅と施設の間の送迎など利用者様一人ひとりの希望に沿った通所リハビリテーション計画を作成しています。
毎月1回、テーマを決めて施設内研修が行われているため、新たな知識を身に付けられます!介護分野でのスキルアップも可能ですよ♪
転職の意思が固まっていなくても大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種

准看護師

雇用形態

正職員

勤務形態

常勤日勤のみ

診療科目

その他

求人概要

●デイケア(通所リハビリ)の利用者様に対する看護業務全般を担当していただきます。送迎業務はありません。(利用人数:25~30名程度/日、看護職員:2~3名・介護職員:7~8名体制)
●夜勤や残業はありません!日曜日は固定でお休みのため、プライベートも大切にしながら無理なく働けます。
●賞与は年2回・3.20ヶ月分の実績あり!臨時賞与もあるため、安定した収入が見込めます♪

給与

月給:213,300円~221,300円 【月給】21万3,300円~22万1,300円
《内訳》
基本給:17万5,300円
+職務手当、業務手当、処遇改善手当

諸手当

職務手当:1万5,000円
業務手当:2万円〜2万8,000円
処遇改善手当:3,000円
通勤手当:実費支給(上限2万円/月)

昇給・賞与

【昇給】1月あたり1,200円〜4,200円(前年度実績)【賞与】年2回 計3.20ヶ月分(前年度実績)※処遇改善加算として毎年5月末に臨時賞与の支給あり

勤務時間

(1) 08:30~17:30

休日

【休日】完全週休2日制(固定休:日曜日、その他)【年間休日】109日【休暇】有給休暇

待遇

社会保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

その他
福利厚生

定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、育児休業取得実績あり、全館Wi-Fi完備(職員の使用可能)、マイカー通勤可能(駐車場完備)、施設内研修あり(月1回)

施設情報

オススメポイント

  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 夜勤なし

施設名

介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム

施設形態

介護関連施設

勤務地

長崎県長崎市東町1893-5

アクセス

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前古賀駅から車7分

最寄駅

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前古賀駅

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