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更新日:2026/10/20

藤の木病院 准看護師(正職員)の求人

《高収入も期待できる♪/病棟》賞与3.50ヶ月|手当充実|残業なし|精神科専門病院☆

募集職種

准看護師

勤務形態

常勤夜勤あり

施設形態

病院

アクセス

富山地鉄本線 東新庄駅から車6分

勤務地

富山県富山市開261

給与

月給:197,000円~316,000円

  • 高額求人
  • 車通勤OK
  • 残業なし
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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キャリアアドバイザーからのコメント
あなたに一番合う選択肢を一緒に考えていきましょう。初回のお電話以降は、LINE等の使いやすいツールでもご相談いただけます。些細な疑問でも、メッセージをいただければすぐにお答えいたします!
【藤の木病院】は、富山県富山市にある99床の精神科専門病院です。精神科一般病棟に加えて認知症治療病棟を有し、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながら患者様の機能維持・回復を支援しています。専門性を高めながら、チーム医療を実践できる環境が魅力です☆
残業は基本的になく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます!また、各種手当が充実しており、日々の頑張りがしっかり給与へ反映される職場です。
ぜひ一度足を運んでみませんか?お問い合わせをお待ちしております♪

募集内容

募集職種

准看護師

雇用形態

正職員

勤務形態

常勤夜勤あり

交代制

2交代

診療科目

内科/精神科/その他

求人概要

●病棟における看護業務全般をお任せします。
●高収入が期待できる求人です!賞与も3.50ヶ月分あり、モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます。
●定年は60歳ですが、再雇用制度や勤務延長制度により最長70歳まで勤務が可能◎腰を据えて働ける求人です!

給与

月給:197,000円~316,000円 【月給】19万7,000円~31万6,000円
《内訳》
基本給:16万5,000円~21万4,000円
+職務手当、病棟手当

諸手当

職務手当:3万円~10万円
病棟手当:2,000円
家族手当:1万6,000円
扶養手当:5,500円/人
日直手当:1,800円/回
当直手当:9,000円/回(月4回程度)
昼食手当:150円/日勤
通勤手当:実費支給(上限2万円/月)
遅出・早出手当
お食事介助手当
お盆・お正月手当
など

昇給・賞与

【昇給】1月あたり〜5,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

(1) 08:30~17:00
(2) 10:00~18:30

交代時間

(1) 16:30~翌9:00

休日

【休日】シフト制シフト制(週1回の半日勤務あり、月4回まで)【休暇】有給休暇

待遇

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金制度

あり(勤続3年以上)

その他
福利厚生

退職金共済加入、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限70歳)、勤務延長制度あり(上限70歳)、育児休業・介護休業・子の看護等休暇の取得実績あり、マイカー通勤可能(駐車場完備)

備考

資格:准看護師免許必須

施設情報

オススメポイント

  • 高額求人
  • 車通勤OK
  • 残業なし

施設名

藤の木病院

施設形態

病院

勤務地

富山県富山市開261

アクセス

富山地鉄本線 東新庄駅から車6分

最寄駅

富山地鉄本線 東新庄駅

応募の流れ

  • 1

    看護師ワーカーへお問い合わせ

    まずは登録フォームからお問い合わせください。ご相談だけでもOK。
    サイトには掲載されていない非公開求人もご案内できます。

  • 2

    希望条件のヒアリング

    専任のアドバイザーがお電話やメールにてご連絡いたします。
    現在の状況やご希望をお聞かせください。

  • 3

    求人への応募〜面接

    求人への応募手続き代行や、スケジュール管理などはアドバイザーにお任せください。

    履歴書・職務経歴書などの作成や、面接対策などもサポートいたします。

  • 4

    採用条件の調整

    給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。

    双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。

  • 5

    就職・転職成功

    双方の条件が合致したら内定。

    転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。

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