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更新日:2026/10/20

藤の木病院 正看護師(正職員)の求人

【高給与×残業なし×精神科】各種手当あり◎賞与3.50ヶ月◎99床での病棟勤務!

募集職種

正看護師

勤務形態

常勤夜勤あり

施設形態

病院

アクセス

富山地鉄本線 東新庄駅から車6分

勤務地

富山県富山市開261

給与

月給:197,000円~316,000円

  • 高額求人
  • 車通勤OK
  • 残業なし
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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キャリアアドバイザーからのコメント
「転職活動って何から始めればいい?」そんな方も大歓迎。初回お電話の後はLINE等でのご相談も承っています。かしこまらず、普段使いのツールでリラックスして、あなたの本音を聞かせてくださいね。
富山県富山市に位置する「藤の木病院」は、精神科一般病棟と認知症治療病棟(計99床)を備え、認知症の機能回復・機能維持に向けた支援に注力する病院です。コメディカルスタッフによる回想療法やレクリエーション療法、生活リハビリ、作業療法、アニマルセラピーなどを実施し社会復帰・自立支援も行っています!
「ちょっと気になるかも…」という方も、面接のポイントなどしっかりお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください♪

募集内容

募集職種

正看護師

雇用形態

正職員

勤務形態

常勤夜勤あり

交代制

2交代

診療科目

内科/精神科/その他

求人概要

●病棟における看護業務全般をお任せします。
●残業は基本的になく、オンオフのメリハリをつけて働けます♪
●高給与が目指せる環境で、賞与はしっかり3.50ヶ月分!家族手当、昼食手当、お盆・お正月手当など各種手当も多く、日々の頑張りがしっかり給与に反映されるやりがいのある職場です☆

給与

月給:197,000円~316,000円 【月給】19万7,000円~31万6,000円
《内訳》
基本給:16万5,000円~21万4,000円
+職務手当、病棟手当

諸手当

職務手当:3万円~10万円
病棟手当:2,000円
家族手当:1万6,000円
扶養手当:5,500円/人
日直手当:1,800円/回
当直手当:9,000円/回(月4回程度)
昼食手当:150円/日勤
通勤手当:実費支給(上限2万円/月)
遅出・早出手当
お食事介助手当
お盆・お正月手当
など

昇給・賞与

【昇給】1月あたり〜5,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

(1) 08:30~17:00
(2) 10:00~18:30

交代時間

(1) 16:30~翌9:00

休日

【休日】シフト制シフト制(週1回の半日勤務あり、月4回まで)【休暇】有給休暇

待遇

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金制度

あり(勤続3年以上)

その他
福利厚生

退職金共済加入、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限70歳)、勤務延長制度あり(上限70歳)、育児休業・介護休業・子の看護等休暇の取得実績あり、マイカー通勤可能(駐車場完備)

備考

資格:正看護師免許必須

施設情報

オススメポイント

  • 高額求人
  • 車通勤OK
  • 残業なし

施設名

藤の木病院

施設形態

病院

勤務地

富山県富山市開261

アクセス

富山地鉄本線 東新庄駅から車6分

最寄駅

富山地鉄本線 東新庄駅

応募の流れ

  • 1

    看護師ワーカーへお問い合わせ

    まずは登録フォームからお問い合わせください。ご相談だけでもOK。
    サイトには掲載されていない非公開求人もご案内できます。

  • 2

    希望条件のヒアリング

    専任のアドバイザーがお電話やメールにてご連絡いたします。
    現在の状況やご希望をお聞かせください。

  • 3

    求人への応募〜面接

    求人への応募手続き代行や、スケジュール管理などはアドバイザーにお任せください。

    履歴書・職務経歴書などの作成や、面接対策などもサポートいたします。

  • 4

    採用条件の調整

    給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。

    双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。

  • 5

    就職・転職成功

    双方の条件が合致したら内定。

    転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。

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