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更新日:2023/08/17

ショートステイ陽だまり 正看護師(正職員)の求人

《託児所あり★年間休日118日★育児休業取得実績あり★定年65歳/再雇用70歳まで★》ショートステイでのお仕事です♪

募集職種

正看護師

勤務形態

常勤夜勤あり

施設形態

介護関連施設

アクセス

伊予鉄道横河原線 久米駅から車7分

勤務地

愛媛県松山市来住町 - 1091-1 愛媛生協病院C棟3階

給与

月給:187,600円~244,575円

  • 車通勤OK
  • 定年65歳~
  • 託児所あり
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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リアルな求人情報をお伝えします

キャリアアドバイザーからのコメント
転職して良かったと思ってもらえるよう、全力でご転職活動をサポートさせていただきます!
愛媛生協病院ショートスティ陽だまりは、定員23名の施設です。医療依存度の高い方の受け入れも行っています。
年間休日118日で、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。終業後の予定も大切にできますよ。
育児休業取得実績があり、利用可能な託児所もあるので、育休明けも預け先に困ることなくスムーズにお仕事スタートできますよ♪
定年65歳のため、正職員として長く安定した収入が得られますよ◎さらに再雇用制度で70歳まで活躍できます!
気になった方はまずはご相談から!お問い合わせお待ちしております。

募集内容

募集職種

正看護師

雇用形態

正職員

勤務形態

常勤夜勤あり

交代制

2交代

診療科目

その他

求人概要

●入所定員23名のショートステイで看護業務をお任せします。
●年間休日118日で残業月平均2時間程♪ワークライフバランス抜群です!
●育児休業取得実績があり、託児所もあるので、ライフステージの変化に左右されることなく長く働けます♪

給与

月給:187,600円~244,575円 【月給】18万7,600円~24万4,575円
※詳細はお問い合わせください。

諸手当

処遇改善手当 3,000 円
特定処遇改善手当 1,600 円 ~ 2,075 円
処遇支援加算手当 3,000 円
夜勤手当 5,000円 / 回
休日出勤手当 1,000/日
通勤手当 1,100円
処遇改善加算・特定処遇改善加算については、3か月に1回、3ヶ月分を支給

昇給・賞与

【賞与】年2回/計3.00ヶ月分

勤務時間

(1) 8:30~17:30
(2) 8:00~17:00
(3) 10:00~19:00

交代時間

(1) 17:00~翌9:00

休日

シフト制、年間休日118日、育児休業

待遇

社会保険

労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

その他
福利厚生

各種

備考

定年一律 65歳/再雇用制度上限 70歳まで、育児休業取得実績あり、駐車場あり、財形貯蓄制度

施設情報

オススメポイント

  • 車通勤OK
  • 定年65歳~
  • 託児所あり

施設名

ショートステイ陽だまり

施設形態

介護関連施設

勤務地

愛媛県松山市来住町 - 1091-1 愛媛生協病院C棟3階

アクセス

伊予鉄道横河原線 久米駅から車7分

最寄駅

伊予鉄道横河原線 久米駅

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