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更新日:2026/05/15

介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム 正看護師(正職員)の求人

介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム

\産休・育休取得率100%/残業なし|日勤医師常駐&手厚い人員配置で安心|仕事と生活との調和がはかれる老健のお仕事|

募集職種

正看護師

勤務形態

常勤夜勤あり

施設形態

介護関連施設

アクセス

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前古賀駅から車7分

勤務地

長崎県長崎市東町1893-5

給与

月給:221,300円~

  • 車通勤OK
  • 研修支援有
  • 残業なし
業界専任のキャリアアドバイザーがリアルな求人情報をお伝えします

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キャリアアドバイザーからのコメント
長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、一人一人に合ったサポートを心がけています。
「介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム」にて看護師さんを募集しています。入所者80名に対し、日勤帯は看護師4~5名・介護職11~12名と手厚い配置で、日勤は医師常駐。夜間も常時オンコールで医師の指示に基づき業務を行うため安心して勤務できます。
介護施設未経験でも丁寧な指導があり、全館Wi-Fi完備で職員も利用可能と働きやすい環境です。
さらに処遇改善加算として毎年一時金の支給があるのも嬉しいポイントです♪
「少し気になる」という方も歓迎ですので、面接対策なども含めお気軽にご相談ください。

募集内容

募集職種

正看護師

雇用形態

正職員

勤務形態

常勤夜勤あり

交代制

2交代

診療科目

その他

求人概要

●介護老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。
●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。
●産休・育休取得率は100%と子育て世代にも安心の体制です。万が一の残業時には延長保育料の補助もあり、無理なく勤務できます◎

給与

月給:221,300円~ 【月給】22万1,300円
《内訳》
基本給:17万5,300円
+業務手当、職務手当、処遇改善手当

諸手当

業務手当:2万8,000円
職務手当:1万5,000円
処遇改善手当:3,000円
夜勤手当:9,000円/回(月3~4回※回数は相談に応じます)
オンコール手当:2,000円/回(回数は相談に応じます。呼び出しの連絡がない場合でも待機料として支給されます。)
年末年始手当(12月30日~1月3日):日勤2,000円、夜勤3,000円
処遇改善加算:毎年5月末に一時金支給
通勤手当:実費支給(上限2万円/月)

昇給・賞与

【昇給】1月あたり1,200円〜4,800円(前年度実績)【賞与】年2回 計3.20ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

(1) 08:30~17:30

交代時間

(1) 17:00~翌9:00(休憩120分)

休日

【休日】4週8休(ローテーション)【年間休日】109日【休暇】有給休暇、夏季休暇(2日)、冬季休暇(3日)、育児休業

待遇

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金制度

あり(勤続3年以上)

その他
福利厚生

定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、マイカー通勤可能(駐車場あり)、育児休業取得実績あり、慶弔見舞金、全館WiFi完備(職員の使用可)、毎年納涼会&忘年会開催(費用は施設負担)

施設情報

オススメポイント

  • 車通勤OK
  • 研修支援有
  • 残業なし

施設名

介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム

施設形態

介護関連施設

勤務地

長崎県長崎市東町1893-5

アクセス

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前古賀駅から車7分

最寄駅

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 肥前古賀駅

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