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北海道助産師さんの求人特集

転職・就職満足度業界No.1の自負があります!!

2017年03月30日更新

北海道の周産期医療体制は総合周産期母子医療センター6施設、地域周産期母子医療センター30施設、特定機能周産期母子医療センター1施設が指定されています。

地域における分娩施設の現状は、分娩数の減少や産婦人科医や小児科医などの医療スタッフの不足が原因となり分娩施設が減少し、周産期母子医療センターにおいても分娩を休止している施設もあります。

道内の助産師外来設置数は30カ所で、医療計画目標に達していないのが現状です。
北海道の就業助産師数は平成26年度は約1600名であり、平成18年度から比べると増加傾向にあります。

就業場所別割合は、病院70%、診療所20%、助産所約3%で、病院就業助産師は100床あたり1.1人と全国平均1.3人と比べ低く、地域偏在が顕著となっています。
都市部においても助産師の助産実践能力の強化が求められているとともに、地域の産科医療機関では助産師が不足しておりますので、技術研修や助産業務等に支援することにより、安心・安全な出産環境を確保する必要があります。

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北海道は約8万k㎡という国土の20%以上を占める広大な面積の中に、約550万人が暮らしています。
また、北海道は本州への人口流出が多い面もありますが、住みたい都道府県ランキングでは常に上位に入るなど、北海道外からの転居者も非常に多い都道府県です。

観光名所は北海道内に数多くあり、日本国内に限らず世界中から旅行者が多く集まるとても見どころの多い地域です。
中でも北海道の魅力といえば海産物で、北海道での水揚げ量は全国のおよそ4分の1を占めているほど、漁業が盛んに行われています。2016年に北海道新幹線も開業したことから、美味しい北海道の海の幸を求めて全国からますます観光客が集まるようになりました。
また海だけでなく広大な大地では農業も盛んで、生乳の生産量は全国の約40%を占めており、その他にもジャガイモやトウモロコシなど広い大地を利用して出来たものがたくさんあります。

北海道の魅力は食材だけでなく、多くの自然を楽しむこともまた楽しみ方のひとつです。
春はたくさんの花が咲き、中でも桜などは本州とは咲き始める時期も異なるため、桜前線を追って北海道を訪れるのもいいかもしれません。
冬の時期は厳しい寒さになりますが、「さっぽろ雪まつり」は北海道で最も大きなイベントでもあります。雪で作られた大小さまざまな像や、氷像という氷の彫刻なども見どころのひとつで寒い中たくさんの人が集まります。

また、虻田郡ニセコ町にあるニセコスキー場は、海外の方が多く来られることで有名です。ニセコスキー場は「ニセコアンヌプリ」という一つの大きな山に四つのゲレンデが連なるスキー場で、サラサラとした雪「パウダースノー」が楽しめるのも魅力です。
さらにニセコ町には温泉郷もあり、スキーで冷え切ったあと温泉に入れる所も海外の方に人気な理由のひとつです。

このような豪雪地帯ならではの楽しみもあり、冬の時期が長く続く北海道でも年間を通して楽しむことができます。

助産師さんに医療WORKERが選ばれている理由

今の給与で満足していますか?1人で転職活動をしても、助産師としてのスキルをうまくアピールできなかったり、「面接でお金の話をするのも・・・」と給与UPの交渉を諦めていませんか?医療WORKERを利用すると、助産師転職に特化したキャリアアドバイザーが面接に同行し、あなたの代わりに給与交渉をしてくれます!適性給与を知るきっかけにもなりますよ☆

お産に関する考え方は人それぞれ。最近では様々な出産スタイル・トータルケアがあり、どのような出産方法があるかなどお産に対する考え方や、設備環境面、待遇などの情報で職場選びをする助産師さんも増えています。あなたのスキルが活かせる環境か?ブランクや未経験分野の教育制度(研修)があるか?など・・・気になることは何でも応募前にご質問ください。 職場の人間関係や昇給の内情なども、正職員やパートで実際働いていた助産師さんとの接触を持つ医療WORKERだからこそ、あなたにお伝えできる助産師求人情報がたくさんあります。

面接のために今の仕事に穴を開けられない…託児所に預けないと…など転職活動する際に心配をお持ちではないでしょうか。医療WORKERでは、専任のキャリアアドバイザーが応募や簡易履歴書の作成、面接スケジュールの調整、入職日の調整をお手伝いさせていただきます。忙しい在職中の助産師さんでも無理をしなくて大丈夫。また、助産師さんが面接で聞かれる「志望動機」「退職理由」の話し方も事前にお伝えしております。

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医療WORKERで転職された助産師さんの声

分娩数の少ない助産院から、スキルアップできる大学病院へ転職助産師学校に紹介された助産院は、分娩件数が少なく助産師としてキャリアが積めない環境…医療ワーカーに相談すると、すぐに分娩件数が多い求人をいくつも紹介してもらえました。毎日忙しいですが、スキルアップできている事を実感しながら、仕事ができています。

育児ブランクから、日勤のみの常勤として復職結婚・出産・育児ブランクがありましたが、医療ワーカーに「復職支援プログラム」のある求人を紹介してもらいました。 夜勤もしたくないけど、パートでは年収が下がることを相談すると、「日勤のみの常勤」で採用してもらえるよう 交渉してくれて、仕事と家庭を両立できています。

分娩件数を積むために、月4回の夜勤バイト助産師としての経験をもっと積みたいと思い、夜勤バイト求人を探していました。ネットで見かけた医療ワーカーに相談すると、すぐに勤務中の病院の通勤途中にある産科クリニックを紹介してもらいました。 通勤も便利で、希望通りたくさんのお産に関わることができています。

週3日の日勤パートから、ゆっくり復職家庭を第一に考え、とりあえず週3日くらいの日勤パート求人を探していました。医療ワーカーさんは、すぐにパート求人もいくつも紹介してくれて、 残業なし、ママさん助産師の多い職場など、色々提案してくれました。

希望の求人がでるまで、とことん付き合ってくれました。NICU併設やお産スタイルの希望に加え、待遇や給与などたんさんの条件を出したため、 私の希望通りの求人がでるまで時間がかかりましたが、最後まで付き合ってくれた担当の方には本当に感謝しています。

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助産師さんの仕事選びの注意点

ここでは助産師さんが仕事選びをする際に、確認しておいたほうがよい点をご説明します。

  • 1. お産件数と助産師さんの人数を確認

    お産件数が少なすぎるとスキルが上がりませんし、多すぎても激務で長く続けることができなくなります。

  • 2. リスク分娩を受け入れているか

    リスク分娩に関しては、助産師さんによって「やりたい」「やりたくない」があると思います。事前にしっかりと確認しておいてください。

  • 3. オンコールはあるか

    これはあたりまえですが、オンコール体制の病院・クリニックもあります。自分の希望にあっているか、しっかり確認しておきましょう。

  • 4. 人工妊娠中絶をやっているか

    これも、まったく受け入れていないクリニックもあれば、なかには中絶専門の
    クリニックもあります。転職をする前に、十分に気を付けておいたほうがいいでしょう。

  • 5. 産科が混合病棟になっているか

    病院で働く場合には確認しておいてください。病院の規模にかかわらず、公的病院でも
    混合病棟の場合があります。自分の希望にあっているか、確認しましょう。

以上5点をしっかり確認しておけば、転職活動で失敗する確率もぐっと減りますので参考にしてください。
人材紹介会社によっては、求人の内容を把握しないまま提案してくる場合があります。
医療ワーカーでは、専門のアドバイザーが、助産師さんが気になるポイントをしっかりとお伝えいたします。
安心してご利用ください。

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