【愛媛県】
助産師さんの
求人特集

2020年12月05日更新

全国の助産師求人数5,428件

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大学病院で分娩経験を積みたい、助産院の夜勤バイトを探している、ブランクがあるのでゆっくり復職したい、
等々様々なキャリアプランを考慮し、あなたにピッタリの職場をご紹介します！
まずはあなたのご希望を聞かせてください。総合病院・産科専門病院・助産院・クリニックなど、
助産師求人数トップクラスの医療ワーカーなら、お探しの職場が見つかります。

愛媛県の助産師の人数は人口に対してかなり少なく、都道府県別でみてもかなり不足している地域になります。そのため、助産師は重宝される傾向で給料条件も高く設定されています。求人数は県庁所在地の松山市と今治市・西条市を中心に公的病院・企業系病院での助産師求人が豊富で、他県と比べても病院で出産される方が多いのが特徴です。
NICU・MFICUを併設して総合周産期医療を行っている病院もあり、高いレベルにて勉強したい方は県外から転居して入職されるなどしています。
クリニックは、特色をもって医療を提供しているので、自分が本当に勉強したい分野・合った働き方が見つかります。ぜひ一度ご相談ください。

助産師に特化した就職・転職支援を行なっているため
求人数が違います！

~あなたの条件をお聞かせ下さい~

給与がいい求人を紹介してほしい。
24時間託児所がないと働けない。
異常分娩の経験を積みたい。
なるべく自宅から近くで働きたい。
分娩件数など詳しい情報が知りたい。

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転職サポートはお気軽にご相談ください。

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四国地方北西部に位置する県です。
面積の大半を山地が占め、瀬戸内海に面して平野が開けています。瀬戸内海・宇和海沿岸はミカンなどの柑橘類やキウイフルーツ栽培の先進地で、ミカンの花は県花になっています。真珠の生産量は長崎県と全国第1位の座を競っています。
今治市の今治タオルは良質な肌触りからファンがとても多く、海外セレブにも大変な人気があります。今治市のみならず、おしゃれな通りに面した東京の南青山にも今治タオル専門ショップがあり、良質な肌触りの良さは日本を代表するタオルブランドます。
道後温泉は古代から知られた名湯で、道後温泉本館は、「千と千尋の神隠し」の油屋のモデルになったと言われています。2017年10月に耐震改修工事のため、9年間ほど部分閉鎖をされるそうです。工期が長いと感じる方は、それまでに道後温泉に入るのが良さそうですね。
愛媛県には四国と九州を結ぶフェリーがいくつかありますが、中でも国道九四フェリーは大分県と愛媛県を最短時間の70分で結びます。関西と九州とを車やバイクで行き来する方にも人気の航路です。乗車している間に束の間の休憩をとることができ、楽でありながら移動費も抑えられると評判です。
九四フェリー乗り場のある三崎港近くに、しらすパークがあります。宇和海でとれた新鮮なしらすを堪能でき、見学することのできる加工工場も併設されています。パーク内のしらす食堂では新鮮な生シラスやしらすのかき揚げなどを食することができ、佐多岬の贅沢を味わえます。

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お産に関する考え方は人それぞれ。最近では様々な出産スタイル・トータルケアがあり、どのような出産方法があるかなどお産に対する考え方や、設備環境面、待遇などの情報で職場選びをする助産師さんも増えています。あなたのスキルが活かせる環境か？ブランクや未経験分野の教育制度（研修）があるか？など・・・気になることは何でも応募前にご質問ください。　職場の人間関係や昇給の内情なども、正職員やパートで実際働いていた助産師さんとの接触を持つ医療ワーカーだからこそ、あなたにお伝えできる助産師求人情報がたくさんあります。
スケジュール調整や応募代行で採用率が上がります!

面接のために今の仕事に穴を開けられない…託児所に預けないと…など転職活動する際に心配をお持ちではないでしょうか。医療ワーカーでは、専任のキャリアアドバイザーが応募や簡易履歴書の作成、面接スケジュールの調整、入職日の調整をお手伝いさせていただきます。忙しい在職中の助産師さんでも無理をしなくて大丈夫。また、助産師さんが面接で聞かれる「志望動機」「退職理由」の話し方も事前にお伝えしております。

残業ばかりで疲れてしまい転職を決意。
希望通りの職場を紹介してくださいました。

県内の総合病院で働き、在職中に結婚しました。その後も助産師として勤務していたのですが、内部の事情で残業時間が長くなることが増え、帰宅しても疲れて何も出来ない日々。
プライベートの時間どころか夫婦でゆっくり話す時間すら、なかなか取れない状況が続いていました。
助産師を辞めようかな・・・と、精神的に疲れていた私に、夫が転職の提案をしてくれたんですね。
転職の選択肢まで思い浮かばなかったので驚きましたが、いいタイミングなのかもしれないと思い、転職を考えるように。他業種で転職という選択肢も思い浮かんだのですが、助産師の仕事は誇りを持ってやっているので、残業の少ない職場を探し助産師は続けることにしました。
2年前に看護師として転職した姉に、その時どうやって転職活動したのか参考程度に聞いてみたところ、「医療ワーカー」で今の職場を紹介してもらったそうなんです。
ひとまず話だけでも聞いてみようと、私も問い合わせてみることに。
担当の方から「愛媛は助産師不足が深刻で、人材を求めている病院やクリニックがたくさんあります」と伺い、さらに、「残業が少ないところで働きたいのであれば、クリニックはどうでしょう？」とアドバイスを頂きました。
とにかく残業の少ないところで働きたかったのと、将来子どもが欲しいと考えているので産休・育休に理解のあるところも条件に、探してもらうことになりました。
少し無茶な条件かな？と思っていたのですが快く引き受けて下さり、いくつか紹介してもらうことが出来ました。
前職では残業が多い分、たくさんの赤ちゃんを取り上げてきました。それが即戦力になると買ってくれ、無事にクリニックへの転職が決まりました。
残業もほとんどなく、お子さんがいるスタッフも多いのでお互い支えあいながら仕事をしています。
おかげさまで、夫とゆっくり過ごしたり、休みの日には友人と外出といったプライベートの時間が取れるようになりました。
公私ともに充実した日々を送れるようになり、人材紹介の会社を利用して本当に良かったです。色々とお世話になりました！ありがとうございました！

ここでは助産師さんが仕事選びをする際に、
確認しておいたほうがよい点をご説明します。

1. お産件数と助産師さんの人数を確認

お産件数が少なすぎるとスキルが上がりませんし、多すぎても激務で長く続けることができなくなります。
2. リスク分娩を受け入れているか

リスク分娩に関しては、助産師さんによって「やりたい」「やりたくない」があると思います。事前にしっかりと確認しておいてください。
4. 人工妊娠中絶をやっているか

これも、まったく受け入れていないクリニックもあれば、なかには中絶専門のクリニックもあります。転職をする前に、十分に気を付けておいたほうがいいでしょう。
3. オンコールはあるか

これはあたりまえですが、オンコール体制の病院・クリニックもあります。自分の希望にあっているか、しっかり確認しておきましょう。
5. 産科が混合病棟になっているか

病院で働く場合には確認しておいてください。病院の規模にかかわらず、
公的病院でも混合病棟の場合があります。自分の希望にあっているか、
確認しましょう。