看護師さんの
夜勤バイト・夜勤専従の求人
メインでの就業先を変えずに収入アップしたい方にオススメめの働き方です。 一回当たりの報酬額やひと月あたりの勤務回数はアドバイザーにご相談下さい。 病院や老健、有料等ホーム等、就業先も多数ありますので、ご希望内容やスキルレベルに応じた勤務先が見つかりますよ!
宮城県
総合病院での夜勤勤務!曜日固定も可能です♪
- 【施設】 病院
- 【給与】 25,000円/回
- 【勤務】 16:00~翌8:00
駅チカの好立地☆月4回からご相談ください♪アットホームで働きやすい職場です☆
★高額夜勤アルバイト★1回30,000~35,000円!!
- 【施設】 高齢者施設S
- 【給与】 お問い合わせください
- 【勤務】 17:00~9:00 休憩120分
週1回!月4回~相談可能! 平日のみの曜日固定も相談に応じます◎無料駐車場完備で通勤も便利です。
1回30,000円の高給与!一般病院での夜勤勤務☆車通勤可☆
- 【施設】 S病院
- 【給与】 1回30,000円
- 【勤務】 16:30~9:30
教育体制が整っているので未経験でも安心して働けます!わからないことは何でも聞ける穏やかな職場環境☆
高額夜勤アルバイト!しっかりとした教育体制で安心です★
- 【施設】 S病院
- 【給与】 28,200円~29,600円/回
- 【勤務】 17:00~09:00
月4回から しっかりとした日勤トレーニングを行い夜勤に入っていただけます♪
准看護師さんで夜勤1回24,000円!施設未経験者、長期ブランクのある方大歓迎!
- 【施設】 老人保健施設M
- 【給与】 24,000円/回
- 【勤務】 16:00~09:30
夜勤の回数は応相談。雇用保険、社会保険(健康・厚生)は所定労働時間により加入できます。
介護老人保健施設での募集です
- 【施設】 介護老人保健施設K
- 【給与】 1回27,000円
- 【勤務】 17:00-9:30≪月3-4回以上入れる方≫
NS1名+介護員3名
夜勤一回26,500円~☆ダブルワークも相談可能な稀少求人!
- 【施設】 介護施設G
- 【給与】 26,500円/回
- 【勤務】 17:00~9:15
夕方17:00~翌朝9:15までの高齢者入所施設での夜勤アルバイトになります☆
夜勤は6~8回♪高収入夜勤アルバイト募集!
- 【施設】 S病院
- 【給与】 24,650円~/回
- 【勤務】 16:30~09:00
駅からも近く、スーパーも近くにあり生活に便利な場所です。
高額夜勤アルバイト☆月5回~OK!
- 【施設】 急性期病院
- 【給与】 1勤務:30,000円~
- 【勤務】 17:00~9:00
急性期病院での高額夜勤アルバイト☆月5回~OK!
療養病棟での募集です
- 【施設】 W病院
- 【給与】 1回22,000円-28,000円
- 【勤務】 16:30-9:15≪月4回入れる方≫
NS1名+助手1名 車通勤可能
老健施設での夜勤アルバイト求人!駅近!アクセス◎
- 【施設】 老健S
- 【給与】 時給1,000円~1,200円×14時間+夜勤手当10,000円=24,000円~26,800円/1回
- 【勤務】 17:00~09:00
月4回程度可
病棟での夜勤専従での募集です。
- 【施設】 H病院
- 【給与】 1回28,000円
- 【勤務】 16:15-9:15≪月8回以上勤務可能の方≫
NS3名+助手1名 またはNS2名+助手1名
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夜勤バイト・夜勤専従のお仕事って?
常勤で働きながら、他の職場で夜勤に入る夜勤バイト(Wワーク)。一カ所の職場で夜勤のみ6回以上入る夜勤専従。どちらも夜勤勤務のパートという点においては同じ勤務内容と言えます。報酬としては夜間時給+夜勤手当という考え方になるため、1回当りの単価は2万5千円~3万5千円と高額になるケースが多く、月に4回夜勤に入るだけで、年収が120万以上アップすることになります!配属から2~3日(経験やスキルによって異なります)は日勤トレーニングがあり、施設ごとのルールや物品の場所等を覚える時間があります。夜勤は初めてでもご安心頂けるよう配慮されています。看護師ワーカーでは夜勤バイト・夜勤専従の求人にも力を入れています!あなたに合った求人をご案内致しますのでまずはお問い合わせください。
夜勤バイトに役立つ宮城県の情報
看護師さんの夜勤バイトでは1回の金額ばかり気にしてしまいますが、ほかにも金額以上に気を付けないといけないポイントが数多くあります。ここでは看護師さんがしっかりと確認しておくポイント1~5をご紹介させて頂きます。
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1)
ダブルワークで夜勤バイトをする場合に常勤先のシフトとかぶらないように夜勤バイト先のシフトがいつでるのかは非常に重要です。金額が魅力的でもシフトが合わなければ勤務もできません。
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2)
夜勤帯の看護師さんの配置人数と受け持つ患者数をしっかりと確認しておきましょう。
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3)
仮眠がとれるかどうかの確認しておきましょう。
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4)
実際に入院されている患者様の容体や疾患などを確認しておかないと、急変患者が多い病棟の場合は金額以上に負担がかかってしまいます。
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5)
勤務時間の確認だけではなく、実際の勤務状況を忘れず確認して下さい。病院によっては1時間前出勤や申し送りなどで1時間の残業がある病院も稀にあります。






