認知症デイサービスを併設している小規模多機能での勤務になります。 夜勤もありますが、状況に応じて勤務形態は相談出来ます! また、生活協同組合が母体なので安心してご勤務していけます♪♪
●年間休日120日以上!残業もなく、プライベートと両立しながら働ける環境です!誕生日休暇や休暇届出制による有給の取得促進も行っています! ●子育て支援に力を入れています!子育て支援手当お子様1人につき5日間の看護休暇、育休者の職場復帰プログラム、結婚や出産による退職者の再雇用制度など様々な取り組みを行い、ご出産後も長く働ける環境を整えています! ●夜勤は月2回~でOK!月6回以上勤務される場合は1回あたりの夜勤手当がアップします!