かながわ生活協同組合 戸塚病院

残業も少ない為、家庭と両立しながら長く働きやすい職場環境です!

管理番号:00022144

かながわ生活協同組合 戸塚病院
 

※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

基本情報

施設名 かながわ生活協同組合 戸塚病院
募集職種 看護師・准看護師
施設形態 病院
勤務形態 常勤(日勤のみ)
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1025-6
アクセス JR戸塚駅よりバス
看護基準 10:1
ベッド数 95床/ 急性期病棟54床、地域包括ケア病棟41床(計2病棟)

給与条件

固定給 【正看護師・常勤3年目モデル】
月給295,700円(内訳)基本給222,500円+技術者調整手当3,200円+勤続給2,000円+住宅手当16,000円(世帯主)+夜勤手当52,000円(4回分)
賞与:578,500円
想定年収:4,126,900円
※保育補助有(お子様2名いる場合):想定年収4,546,900円

【正看護師・常勤5年目モデル】
月給295,700円(内訳)基本給234,200円+技術者調整手当3,600円+勤続給4,000円+住宅手当16,000円(世帯主)+夜勤手当52,000円(4回分)
賞与:608,920円
想定年収:4,326,520円
保育補助有(お子様2名いる場合):4,746,520円

【正看護師・常勤10年目モデル】
月給343,150円(内訳)基本給261,550円+技術者調整手当4,600円+勤続給9,000円+住宅手当16,000円(世帯主)+夜勤手当52,000円(4回分)
賞与:680,030円
想定年収:4,797,830円
保育補助有(お子様2名いる場合):5,217,830円

※保育料補助(月額):
第1子20,000円(就学時まで)
第2子15,000円(就学時まで)
第3子以降10,000円(就学時まで)

≪正看護師:非常勤≫
時給:1,640円(臨床経験5年未満)、1,800円(臨床経験5年以上)⇒病棟の受け持ちができる方は+200円。

≪夜勤パート≫
<正看護師>
2交代夜勤:35,000円
3交代準夜:17,000円
3交代深夜23,000円

<准看護師>
2交代夜勤:30,000円
3交代準夜:15,000円
3交代深夜:21,000円
諸手当 夜勤手当(13,000円)、
通勤手当(全額支給(夜間送迎:タクシーチケット制度))、住宅手当(16,000円(世帯主)/非世帯主4,500円)、
家族手当(1人につき8,500円 ※扶養者のみ)、
保育料補助手当第1子 20,000円(就学時まで)、第2子 15,000円(就学時まで)、第3子以降10,000円(就学時まで)、調整手当:一年につき1,000円増額
賞与 昇給:年1回、賞与:年3回(実績2.6ヶ月)
退職金制度 有 (勤続年数5年以上)

※給与条件は経験によってかわるので、ご相談ください。

就業時間

勤務時間 【2交代制】日勤-09:00~17:00 / 夜勤-17:00~09:00
【3交代制】日勤-09:00~17:00 / 準夜勤-16:30~25:00 / 深夜勤-0:45~09:15
【日勤のみ】日勤-9:00~17:00 ※パートのみ
【夜勤のみ】夜勤-16:30~9:15 ※パートのみ・かけもち可 ※夜勤専従パート
残業 月平均15時間、残業代支給
休日 年間休日 126日
4週6休制(祝日振り替え)、生理休暇1日/月、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇(月1日)・職免休暇
5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり
加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、共済
勤務体制 2/3交代

備考

≪ママさんナースに優しい待遇≫ ◆充実した保育料補助を利用して、お子様を保育園に預けながら勤務されている方も多くいらっしゃいます。産休を取得された方の復帰率も高く、家庭と両立しながら、長く働きやすい職場です♪ ≪充実した福利厚生≫ ◆生協グループということもあり、福利厚生や待遇が充実しており、職員の定着率が非常によいのも特徴です。借り上げ寮の場合5万円までは病院支給がありますし、自宅の場合も世帯主には18,000円の手当を支給しています。休暇も取得しやすいよう配慮しており、有給消化率も高い環境にあります♪ 業務内容:当病院における看護業務全般 診療科目:一般内科 循環器内科 一般外科 整形外科 形成外科 眼科 泌尿器科 麻酔科 リハビリ科 肛門科 胃腸科 呼吸器科 神経科 車通勤:マイカー通勤 可 宿舎:借り上げ寮の場合5万円まで支給。自宅の場合世帯主には18,000円の手当を支給。 託児所:無(保育料有り)

担当キャリアアドバイザーからのメッセージ

生協グループということもあり、福利厚生や待遇が充実しており、職員の定着率が非常によいのも特徴です。借り上げ寮の場合5万円までは病院支給がありますし、自宅の場合も世帯主には18,000円の手当を支給しています。休暇も取得しやすいよう配慮しており、有給消化率も高い環境にあります♪

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