◆大手企業「ALSOK」が運営する、全室個室定員36名の豊かな水と緑に囲まれた環境にある介護付有料老人ホームです☆ ◆施設未経験・ブランクのある方も歓迎!研修制度が整っていますので、安心して勤務スタート出来ます☆ 医療機関との連携もバッチリで緊急時の対応も安心です! 日勤のみ、4週8休と家庭との両立も可能♪

所在地: 埼玉県 西区 佐知川1144-1

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▼さいたま市西区にある110名定員のユニットタイプの特別養護老人ホームです。 ▼夜勤なし日勤のみの勤務で、残業はほとんど発生致しません。予定を立てやすくプライベートを重視させたい方は必見!小さいお子さんがいて夜は家を空けられないというママさんナースや、夜間はしっかり休息を取りたい方にもオススメの求人です。

所在地: 埼玉県 西区 高木892

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◆大手企業「ALSOK」が運営する、全室個室定員36名の豊かな水と緑に囲まれた環境にある介護付有料老人ホームです☆ ◆施設未経験・ブランクのある方も歓迎!研修制度が整っていますので、安心して勤務スタート出来ます☆ 医療機関との連携もバッチリで緊急時の対応も安心です! 日勤のみ、4週8休と家庭との両立も可能♪

所在地: 埼玉県 西区 内野本郷477-1

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お一人おひとりの「生きがい作り」を最優先に、ご利用者様が楽しく毎日を過ごすことができるようご利用者様の立場に立ったサービスを心がけている「さわやかおおみや館」。笑顔と責任感をもってご利用者様に寄り添ってくれる方の応募をお待ちしております。

所在地: 埼玉県 西区 内野本郷1082-1

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大手グループの介護老人保健施設です。施設経験が無くても受け入れ可能なので未経験の方やブランクがある方でも安心です!先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してお仕事をスタートできます!

所在地: 埼玉県 西区 清河寺685-1

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看護師という職業は専門性が高く責任のある職業です。三慶会は私たちナースのやりがいを応援してくれています。

所在地: 埼玉県 西区 平方領々家983

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▼指扇駅から徒歩15分ほどのところに位置する入居定員29名の特別養護老人ホームです。1階には地域のお客様向けのカフェや小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。 ▼当法人では人材育成に注力しており、新人に対して専属のスタッフがついて指導するチューター制度をはじめとし、専門職としての向上が良質なサービスを生み出すことを目指し豊富な研修制度を設けています。

所在地: 埼玉県 西区 大字中釘2345-1

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▼社会福祉法人三恵会が運営する定員60名の特別養護老人ホームです。 ▼夜勤なしの日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないというママさんナースや、夜間はしっかり休息を取りたい方にオススメの求人です。残業は月平均2時間程度と少なめですので、予定を立てやすくプライベートを重視させたい方は必見です。

所在地: 埼玉県 西区 中釘2219-4

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▼東京都と埼玉県に23施設40事業を展開する、総合福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ▼キャリアステップ制度をはじめ、資格支援制度や資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えており高いやりがいを持って働くことができる職場です。

所在地: 埼玉県 西区 大字中野林650-1

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大宮郊外にある内科医院でのお仕事です。 週に4日~5日勤務の非常勤のお仕事です。 日勤のみなので、ご家庭がある方やお子様がいらっしゃる方等、仕事と家庭を両立させたい方にオススメです。

所在地: 埼玉県 西区 大字中野林643-2

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人工透析が主体のクリニックでのお仕事です。ママさんナースやプライベートの時間を大切にしたい方にお勧め!日勤のみ・日曜日がお休みなので、ご家族と予定を合わせることもできますよ♪透析経験者大歓迎です☆

所在地: 埼玉県 西区 指扇3922-1

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*試用期間3カ月(同条件)*昇給・賞与は、人事考課・業績による。※H26.4月定年制を撤廃しました。お辞めになるまで昇給昇格が続きます。

所在地: 埼玉県 西区

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・昇給、賞与は会社業績、勤務評価による・マイカー通勤の場合、会社規定によりガソリン代支給

所在地: 埼玉県 西区

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・通勤手当は会社規定による

所在地: 埼玉県 西区

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・採用3ヶ月以降、正社員への登用可能性あり。(当初の契約3ヶ月は試用期間の扱い)・正社員登用後:賞与(年2回)あり:慶弔休暇、夏期休暇(2日)・月に数回、本社への出社有

所在地: 埼玉県 西区

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所在地: 埼玉県 西区

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★ブランクのある方でも歓迎です!!★★らいふグループ従業員特典「首都圏40施設の有料老人ホーム社員家族利用料半額!」※詳細についてはご相談ください。

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・昇給は、会社業績による。

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・入居定員60名(現在の入居者数39名)の有料老人ホームです。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

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