時間外労働は月に0.5時間程度です。

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*採用日程は平成28年4月からです

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*平成28年3月新規開設の事業部です。*勤務は準備のため1~2月頃からお願いします。

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・面接時交通費補助・異動手当(社命による異動について3万円)・引っ越し費用補助(上限10万円)・被服手当・ユニフォーム貸与・生命保険(アフラック)団体加入・有名テーマパーク優待利用など

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*1カ月単位の変形労働時間制週所定労働時間38.75時間

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*賞与は業務実績による

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【画像情報あり】ハローワークにある求人検索用パソコンで事業所の情報を画像で見ることができます

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書類選考後、面接に進んだ場合、面接は就業場所にて行います。※応募書類は返却いたしません。(責任破棄)

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書類選考後、面接に進んだ場合、面接は就業場所にて行います。※応募書類は返却いたしません。(責任破棄)

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◇昇給あり(本人の能力と業績による)◇時間外は原則ありませんが、緊急時には対応していただきます。※定年年齢(60歳)以上の方も応募可。(1年毎の継続意志の確認あり。)

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*転勤の可能性:通勤可能範囲内での転勤の可能性あり(江東区・荒川区・足立区)【画像情報あり】ハローワークの求人検索用パソコンで、『事業所画像情報』を見ることができます。

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・初回賞与はなし、2回目以降社内規定により支給・ブランクのある方でも応募可(サポート体制あり)・介護施設での経験不問です。・「土日お休み」という働き方も可能です*事業所画像情報あり

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*食事補助制度あり(自己負担1食258円で栄養バランスの良い手作りの食事が食べられます!)*制服貸与、保養所・選択式福利厚生制度・財形あり*60歳以上の方には契約社員の求人がありますのでお問い合わせください。

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*就業時間(2)は土曜日(3)は木曜日(4)は日曜出勤で交代制、代休有り*昇給及び賞与は本人の能力及び会社実績によります。(昨年度他院賞与実績)夏:1.5ヶ月冬:2.0ヶ月春:0.5ヶ月

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■昇級・正社員は年1回、給与評価があり、昇級のチャンスがあります■賞与・年に2回、事業所の業務実績などと連動する報奨金制度あり

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・訪問看護未経験や、仕事にブランクがある方でもしっかりサポートしますので安心して働けます。*就業祝い金制度あり・常勤の方・5万円~10万円・3ヶ月試用期間終了後に支給

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土曜日の紹介連絡・面接否/制服貸与あり/就業場所分煙*問い合わせには随時対応します。

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