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*4~11月の間、月1回、日曜日の出勤があります。

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※障害のある方も応募可能です。応募の際は、応募書類に障害者手帳の写しも添えて下さい。

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※パート勤務も相談に応じます。

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※パート勤務も可労働時間、休日等相談に応じます。短時間正社員制度あり(週30時間以上の勤務の場合に該当、昇給・賞与あり)

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※採用1年後に臨時職員から嘱託職員へ変更し、上記「その他の手当等付記事項」欄記載の手当他退職金・定昇あり・職歴経験評価あり・正職員登用制度あり

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※雇用期間につて雇用期間満了後6か月更新した場合は、29年3月31日まで、その後更新の可能性なし。※求人に関する問い合わせは、ハローワーク窓口までお願いします。※賃金は、改定等により変更となる場合があります。

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※向上心と責任感をもって遂行する事が必要とされるお仕事です。※パートでの応募も可(お問い合わせ下さい)※完全禁煙施設※制服貸与

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※昇給は会社業績に応じて年1回※賞与は会社業績に応じて年2回※自家用車持ち込みできる方(ガソリン代は業務交通費として別途支給)

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◎必要な資格保健師・看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・介護福祉士・義肢装具士・福祉用具専門相談員指定講習修了者のいずれかの資格所持者

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※雇用期間の6か月は試用期間となり、その期間の評価により更新の判断とさせていただきます。※勤務時間については相談に応じます。

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※必要な免許・資格及び定期的に支払われる資格手当1介護福祉士10,000円2社会福祉士10,000円3准看護師20,000円4正看護師25,000円5機能訓練指導員:理学療法士、作業療法士、言語聴覚士柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師20,000円A介護支援専門員:ケアマネージャー20,000円Bユニットケア施設管理者:ユニットリーダー3,000円

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※雇用期間満了後の雇用については相談の上決定します。正社員としての雇用も可能です。【正社員の場合の労働条件】・賃金基本給211,200円資格手当25,000円~35,000円月給236,000円~246,200円・賞与あり

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※当社では損害保険にも加入しています(個人負担なし)

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