求人検索結果

＊有給休暇が取りやすい環境にあります。

所在地： 岡山県 倉敷市

＊試用期間３か月（同条件）訪問件数は月に平均１００～１５０件程（１日４～７件）訪問件数手当の例９就業日数２０日、訪問件数１００件の場合：６５０００円未経験者・ブランクＯＫ！お気軽にお問い合わせ下さい。０１２０－２６５－６１０採用担当まで※流れ書類選考→面接→半日体験制度あり！（希望者のみ）→採用※転居を伴う転勤は、当面の間予定しておりません。

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＊１年毎の更新の可能性有（６５歳以降は契約更新しない）＊契約更新回数は最大４回まで

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＊トライアル雇用併用求人（同条件）

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１ヶ月シフト制就業時間は交替勤務になります。就業日数については相談に応じます。待機と早出は月に５～６回程度です

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※各種研修、勉強会の参加支援を行い自己実現できるよう支援しています。※応募方法：電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書及び紹介状を本社（倉敷市茶屋町２１０２－１４）あて送付してください。書類選考後連絡いたします。

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＊賞与は２年目より支給＊看護師：基本給１８０，０００～２００，０００円＊トライアル雇用併用求人（同条件）

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就業時間１）～３）の交替制

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＊トライアル雇用併用求人（試用期間に同じ）＊夜勤勤務をご希望の方大歓迎！

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＊休日は希望する日を相談に応じます。＊子育て中の方の応募も歓迎しています。

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＊雇用期間：平成２８年４月～平成３０年３月その後契約更新の可能性あり（条件付）＊日勤のみの業務です。

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・１回当りの緊急対応手当は相談人数により増額します。・訪問看護経験者歓迎します。・月１回程度日曜日もしくは祝日の出勤があります。

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＊原則、過去５年間において正社員として概ね３年以上継続して働いた経験（訓練実施分野以外での経験は含まない）がある方以外の方又は新規学卒者に限定。添付書類有。＊座学の実施場所：所在地に同じ。＊訓練計画の詳細はハローワーク窓口に問い合わせること。ジョブ・カード発行にはハローワークでのキャリア・コンサルティングが必要となります。

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＊健康保険は医師国保へ加入予定

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＊就業時間（１）（２）（３）はローテーションによる＊退職金について勤続３年以上の職員を対象として規定に基づき支給いたします。＊賞与は年２回（２～５ヶ月分）支給＊昇給は年２回（定期昇給１回、特別昇給１回）支給

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＜就業時間＞日勤勤務７～２０時の間のローテーション（実働８Ｈ）＊退職金について勤続３年以上の職員を対象として規定に基づき支給＊賞与は年２回（２～５ヶ月分）支給＊昇給は年２回（定期昇給１回、特別昇給１回）支給

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各種研修、勉強会の参加支援を行い自己実現できるように支援しています。＊応募方法：事前に電話連絡の上、履歴書・紹介状を本社所在地まで郵送して下さい。

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