介護施設N
《管理者候補》高額給与!キャリアアップしたい方!年間休日120日!!きれいな施設です☆充実の福利厚生☆
管理番号:00077115
●提携の保養所の利用や、リエゾンルーム(悩み相談室)でメンタル面のサポート体制があるなど、福利厚生が充実していますよ♪
●これまでのスキルを活かしてキャリアアップされたい方にオススメ☆
基本情報
募集職種 | 正看護師 |
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施設形態 | 介護関連施設 |
勤務形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務地 | 兵庫県 尼崎市 |
給与条件
固定給 | ※経験、スキルによる |
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諸手当 | 待機手当 平日:2,000円 土日祝:4,000円 交通費 上限60,000円/月 |
賞与 | 年2回(基本給の4.1ヶ月分) |
退職金制度 | 有り(勤続3年以上) |
※給与条件は経験によってかわるので、ご相談ください。
就業時間
勤務時間 | 8:30~17:00 |
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交替時間(1) | ※看護多機能のご利用者状況により、以下の勤務が発生する場合があります(不定期) ①早出7:00~15:30 ②遅出13:00~21:30 ③夜勤16:30~9:30 |
休日 | 週休2日制(ローテーション制) 年間休日120日 有給休暇(入職日より3日、入職6ヶ月後10日) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇2日(4月末までにご入職の方) 年末年始(4~5日) |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
勤務体制 | その他 |
※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
備考
《理念》 看護ケアを中心とする介護事業活動を通した社会貢献 ◎業務内容 ・(看護小規模多機能型居宅介護事業所)ご利用者に対する看護業務 通い、泊まり、訪問(ご自宅に伺っての看護業務) ・訪問看護ステーションご利用者のご自宅に伺っての看護業務 ◎福利厚生 互助会制度、会員制リゾートホテル、定期健診、リエゾンルーム(悩み相談室)、退職金制度(勤続3年以上) ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバー(各種保険加入) ・トラブル対策はグループ所属の弁護士・警察OBが対応
担当キャリアアドバイザーからのメッセージ
介護離職を減らしていくということを考え、看護小規模多機能施設を開設!
訪問看護業務や施設内の業務と、非常にやりがいを感じながらご勤務頂けます!
施設も新しく、環境も抜群です!
今の時代の背景に沿った内容の施設ですので、今後、注目が集まる施設の1つです♪