【特養・夜勤ナシ・パート可】無料駐車場完備＊月残業4時間＊復職制度アリ＊施設未経験OK！
管理番号：00092677
●育児休業の取得実績があるので女性に優しい職場です。子育て世代の看護師さんも安心してチャレンジしてください。
●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
●在職中の方、ブランクのある方や施設勤務未経験者もご相談ください！
●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
●在職中の方、ブランクのある方や施設勤務未経験者もご相談ください！
| 働き方 | 常勤(日勤のみ) |
|---|---|
| 給与 | 【月給】210,970円～300,495円 基本給：171,400円〜211,900円 定額的に支払われる手当 特殊業務手当：8,570円〜10,595円 資格手当：8,000円〜10,000円 調整手当：20,000円〜60,000円 特定加算手当：3,000円... |
| 休日 | 月に８～９日の休日・勤務シフトによる・誕生月有給休暇 |
| 勤務地 | 愛媛県 新居浜市 御蔵町11番23号 |
【特養・夜勤ナシ・パート可】無料駐車場完備＊月残業4時間＊復職制度アリ＊施設未経験OK！
管理番号：00092651
●育児休業の取得実績があるので女性に優しい職場です。子育て世代の看護師さんも安心してチャレンジしてください。
●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
●在職中の方、ブランクのある方や施設勤務未経験者もご相談ください！
●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
●在職中の方、ブランクのある方や施設勤務未経験者もご相談ください！
| 働き方 | 常勤(日勤のみ) |
|---|---|
| 給与 | 【月給】210,970円～300,495円 基本給：171,400円〜211,900円 定額的に支払われる手当 特殊業務手当：8,570円〜10,595円 資格手当：8,000円〜10,000円 調整手当：20,000円〜60,000円 特定加算手当：3,000円... |
| 休日 | 月に８～９日の休日・勤務シフトによる・誕生月有給休暇 |
| 勤務地 | 愛媛県 新居浜市 御蔵町11番23号 |
産休育休の取得率ほぼ100％＆院内託児所整備により、働く女性に優しい環境が整っています☆+* 年間休日120日、駅チカ求人と好条件が揃っている優良病院です♪
管理番号：00087363
充実した教育制度とフォローアップ制度が整っている病院です！
産休育休明けの復帰率は90％を超え、「戻ってきたい病院」としてスタッフ様からも信頼のある病院です。
また、坂出の3大総合病院の中でも、一番最初に建て替えを行うなど、地域の方に利用しやすい病院作りという点でも優れた病院です。
産休育休明けの復帰率は90％を超え、「戻ってきたい病院」としてスタッフ様からも信頼のある病院です。
また、坂出の3大総合病院の中でも、一番最初に建て替えを行うなど、地域の方に利用しやすい病院作りという点でも優れた病院です。
| 働き方 | 常勤(夜勤あり) |
|---|---|
| 給与 | 【基本給】 212,700円〜325,700円 |
| 休日 | 【年間休日】 120日 ーーーーーーー 週休二日制 その他の休日 ＊年末年始休暇 １２／３０～１／３（外来） 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 勤務地 | 香川県 坂出市 室町３丁目５－２８ |
未経験OK！年間休日120日！新人看護師さん歓迎の求人です★ 安心の教育制度でしっかりと経験を積めます♪スキルアップしながら長期的に勤務可能です！
管理番号：00031941
内科・胃腸科・循環器科・人工透析・透析内科・腎臓内科など、さまざまな診療科が御座います。特別手当の支給をなどもあり福利厚生面も充実。
年間休日も120日とオンとオフを分けながら長期に渡り勤務可能な病院です。
年間休日も120日とオンとオフを分けながら長期に渡り勤務可能な病院です。
| 働き方 | 常勤(日勤のみ) |
|---|---|
| 給与 | 正看護師 月給227,000円〜235,000円 准看護師 月給197,000円〜205,000円 |
| 休日 | 4週8休（年間休日120日） 育児休暇 |
| 勤務地 | 香川県 丸亀市 中府町4丁目13-28 |
～☆年間休日120日＆賞与4ヵ月分☆～ 香川県で初めて「プラチナくるみん」認定を受けた優良法人です◎廊下は温かみのある茶色、明るく開放的な病院です☆*+
管理番号：00078132
【プラチナくるみん】とは、、、
子育てサポート企業として、次世代育成支援対策
推進法に基づき、厚生労働⼤⾂（都道府県労働局⻑
へ委任）が企業に対して⾏う認定です。
企業が次世代育成支援対策推進法に基づいた⾏動
計画の策定・届出を⾏い、その⾏動計画に定めた目
標を達成するなどの一定の要件を満たした場合、
「子育てサポート企業」として認定（くるみん認
定）を受けることができます。
そして、くるみん認定企業のうち、より高い水準の
取組を⾏った企業が一定の要件を満たした場合、優
良な「子育てサポート企業」として特例認定（プラ
チナくるみん認定）を受けることができます。
子育てサポート企業として、次世代育成支援対策
推進法に基づき、厚生労働⼤⾂（都道府県労働局⻑
へ委任）が企業に対して⾏う認定です。
企業が次世代育成支援対策推進法に基づいた⾏動
計画の策定・届出を⾏い、その⾏動計画に定めた目
標を達成するなどの一定の要件を満たした場合、
「子育てサポート企業」として認定（くるみん認
定）を受けることができます。
そして、くるみん認定企業のうち、より高い水準の
取組を⾏った企業が一定の要件を満たした場合、優
良な「子育てサポート企業」として特例認定（プラ
チナくるみん認定）を受けることができます。
| 働き方 | 常勤(夜勤あり) |
|---|---|
| 給与 | 基本給：164,800円～251,400円 資格手当：20,000円～30,000円 合計固定給：184,800円～281,400円 |
| 休日 | 毎週（ローテーションによる） 年間休日120日 |
| 勤務地 | 香川県 坂出市 加茂町963 |
